1. Prinsip
1.1. Pendekatan
1.1.1. Utilitarian
1.1.1.1. Didasarkan pada konsekuensi
1.1.2. Hak Individu
1.1.2.1. tindakan memiliki hak dasar yang harus dihormati
1.1.3. Keadilan
1.1.3.1. kedudukan pembuat keputusan sama dan adill dalam pelayanan
1.2. Prinsip Pengambilan Keputusan
1.2.1. P. Konsekuensi
1.2.1.1. keputusan berdasarkan dampak
1.2.2. P. tidak konsekuensi
1.2.2.1. keputusan berdasarkan alasan bukan akibat. Yaitu Prinsip Hak dan Prinsip Keadilan (keadilan distributif, retributive, kompensatoris)
1.3. Menurut Musich
1.3.1. Otonomi
1.3.2. Kejujuran
1.3.3. Tidak berniat jahat
1.3.4. keadilan
1.3.5. Hormat pada diri sendiri
1.4. Menururt Adiwarman Karim
1.4.1. Kejujuran
1.4.2. Keadilan
1.4.3. Rendah Hati
1.4.4. Simpatik
1.4.5. Kecerdasan
2. Pengertian
2.1. Makro
2.1.1. Memelajari aspek moral dari sistem ekonomi
2.2. Meso
2.2.1. memelajari masalah etis di organisasi
2.3. Mikro
2.3.1. fokus pada hubungan individu dengan ekonomi dan bisnis
3. Masalah
3.1. Suap (bribery)
3.2. Paksaan (Coercion)
3.3. Penipuan (Deception)
3.4. Pencurian (Theft)
3.5. Diskriminasi tidak jelas (unfair discrimination)
4. Isu
4.1. Dimensi atau jenjang isu
4.1.1. Sistematik
4.1.1.1. etika mengenai lingungan adn tempat beroperasi bisnis
4.1.2. Organisasi
4.1.2.1. Etika tentang perusahaan
4.1.3. Individu
4.1.3.1. Etika individu dalam perusahaan
4.2. Isu utama
4.2.1. Etika klasik. yaitu penolakan etika bisnis. Pemalsuan dan pembajakan hak cipta. Diskriminasi dan perbedaan gender. Konfllik sosial dan masalah lingkungan.