Software de evaluación de desempeño a la medida de su empresa.

1. COMPETENCIAS 360.

1.1. Flexible

1.2. Multi-nível

1.3. Competencias Especificas.

1.4. Resultados web y reportes detallasdos

2. METAS

2.1. Pesos variables.

2.2. Proceso automatizado.

2.3. Calibración de resultados.

2.4. Semáforo de resultados.

3. PID

4. CLIMA LABORAL

4.1. Desarrollo orientado.

4.2. Recordatorios automaticos.

4.3. Haga seguimiento al cumplimiento del plan.