CLASIFICACIÓN DE LAS JORNADAS DE TRABAJO. JORNADA ORDINARIA

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CLASIFICACIÓN DE LAS JORNADAS DE TRABAJO. JORNADA ORDINARIA by Mind Map: CLASIFICACIÓN DE LAS JORNADAS DE TRABAJO.  JORNADA ORDINARIA

1. es aquella que se inicia y se termina de manera ininterrumpida, pero como máximo se produce una pausa que suele durar entre 15 a 30 minutos generalmente esto se utiliza para almorzar. Pero estas jornadas no excederá de 6 horas.

2. Se divide en tres jornadas:

2.1. la diurna

2.1.1. es el límite de 8 horas

2.2. la nocturna

2.2.1. la que comprende 6 horas

2.3. la mixta

2.3.1. limite diario de 7 horas Base legal

2.4. en diferentes cantidades de horas en que se realiza el trabajo, sin exceder los límites que establece la ley ya que estas pueden ser jornadas continuas y fraccionadas o cumulativas

3. JORNADA FRACCIONADA

3.1. estas se consideran fraccionada cuando se interrumpe la prestación de servicios para gozar de su periodo de descanso y dejan de estar en las órdenes del patrono este lapso puede dividirse en dos fracciones y una de este tiempo puede ser un descanso demedia hora y una hora según la Base legal Este tipo de jornada la regula la constitución y el código de trabajo.

3.1.1. art. 163.- Considerase tiempo de trabajo efectivo todo aquél en que el trabajador está a disposición del patrono; lo mismo que el de las pausas indispensables para descansar, comer o satisfacer otras necesidades fisiológicas, dentro de la jornada de trabajo

3.1.2. En el art 38 inciso 5 nos da la extensión de las pausas que habrán de interrumpir la jornada cuando, atendiendo a causas biológicas, el ritmo de las tareas así lo exija, en este caso dependerá del trabajo que exige las dos interrupciones

3.1.3. En el art. 166.- en este la media hora de trabajo de descanso este para poder almorzar y si este no lo cumple el patrono está obligado de darle permiso para poder ingerir sus alimentos

4. JORNADA DIURNA

4.1. Esta jornada empieza desde las 6 am a 8pm el horario puede variar siempre que este comprendido en este lapso sin exceder las 8 horas laborales.

4.2. Art. 161.- Las horas de trabajo son diurnas y nocturnas en este están divididas en dos lo que este quiere decir Las diurnas están comprendidas entre las seis horas y las diecinueve horas de un mismo día; y las nocturnas, entre las diecinueve horas de un día y las seis horas del día siguiente.

5. JORNADA CONTINUA

5.1. art 38 inciso 5 La ley determinará la extensión de las pausas que habrán de interrumpir la jornada ahora bien el código de trabajo en el Art. 163.- Considerase tiempo de trabajo efectivo todo aquél en que el trabajador está a disposición del patrono; lo mismo que el de las pausas indispensables para descansar, comer o satisfacer otras necesidades fisiológicas, dentro de la jornada de trabajo.

6. Base legal

6.1. Estas jornadas de trabajo están reguladas por constitución la jornada ordinaria Art. 38.- en su inciso 1 al 5 donde esta comprendió las horas de trabajos para los tres elementos diurna, nocturna y mixta En el código de trabajo en el Art. 164.

6.2. De igual manera la jornada de trabajo en casos especiales, podrá dividirse hasta en tres partes comprendidas en no más de doce horas, previa autorización del Director General de Trabajo. Como antes mencionada pueden ser en estas tres Diurna, nocturna laborando