تقويم الشخصية

1. اعتبارات عند تقويم الشخصية

1.1. التكيف النظري

1.2. الاعتبارات العلمية

1.3. التقنين

1.4. الثبات

1.5. الصدق

1.5.1. الصدق الظاهري

1.5.2. الصدق البنائي

1.5.3. صدق المحتوى

1.5.4. الصدق التلازمي

1.5.5. الصدق المرتبط بمحك

2. اهداف مقاييس الشخصية

2.1. فهم افضل لسلوك الفرد

2.2. فهم افضل لسلوك الجماعة

2.3. فهم للتفاعل بين الفرد و سلوك الجماعة

3. اسس تصنيف اختبارات الشخصية:

3.1. تفسير الدرجات

3.2. الحيل العقلية المستخدمة

3.3. نوع الاستجابة

3.4. طبيعة الاستجابة

3.5. طريقة التطبيق

3.6. طريقة التصحيح

3.7. نوع المنبه

4. طرق قياس الشخصية :

4.1. تقدير الذات

4.2. الملاحظة المباشرة للسلوك

4.2.1. ملاحظة غير مقصودة

4.2.2. ملاحظة دورية

4.2.3. ملاحظة مقيدة

4.2.4. ملاحظة سريريه

4.3. انطباع الاخرين عن الفرد

4.4. التقويم المزيف للشخصية

4.5. التاريخ الشخص للفرد و تقارير عن حياته

5. امثلة على بعض مقاييس الشخصية

5.1. اختبار كانل لشخصية الراشدين

5.2. اختبار كودر للميول المهنية

5.3. قائمة أيزنك للشخصية