Técnicas de predicción de la oferta y demanda de recursos humanos
by Alfredo Cerrillo
1. Basadas en la experiencia
1.1. Decisiones de expertos
1.2. Muestreo
1.3. Grupo nominal
1.4. Delfos
2. Basadas en tendencias
2.1. Extrapolación
2.2. Indexación
2.3. Análisis estadístico
2.3.1. De series temporales
2.3.2. Ratios de personal
2.3.3. Ratios de productividad
2.3.4. De regresión