Create your own awesome maps

Even on the go

with our free apps for iPhone, iPad and Android

Get Started

Already have an account?
Log In

EdC Governance by Mind Map: EdC Governance
0.0 stars - 0 reviews range from 0 to 5

EdC Governance

Comunicazione

O: Creare un clima di comunicazione aperto e sincero

Creare una rete delle Aziende

S: Apertura a contributi

Esterni

Interni

S: Uso efficiente dei moderni mezzi di comunicazione

S: Cooperazione reciproca tra Aziende EdC

Sostegno

Solidarietà reciproca

Imprenditori, Lavoratori, Impresa

O: Adottare la Comunione come valore fondante

S: Gestione corretta e coerente

Coerenza con le finalità EdC, Struttura Societaria, Vision, Strategia di Business

Equilibrio finanziario

Ripartizione dei profitti

S: Gestione efficiente

Controllo e verifiche

Creazione di nuovi posti di lavoro

Generare profitti

Adozione di strumenti efficaci

S: Mettere la persona al centro

Partecipazione

Spirito di servizio

Valorizzazione dei talenti

Attenzione alle necessità speciali

Clienti, Fornitori, Società civile, soggetti esterni

O: Costruire / rafforzare buone relazioni esterne

Clienti

Fornitori

Società / Territorio

S: Offrire beni/servizi utili

S: Prezzi equi

S: Attenzione alle esigenze

Inplicite

Esplicite

S: Correttezza del marketing

Valore effettivo

Comparazione corretta

Formazione

O: Costruire una atmosfera di sostegno reciproco

S: Selezione coerente del personale

S: Formazione continua

Umana

Professionale

S: Favorire la messa a disposizione dei talenti

Armonia Ambiente di Lavoro

O: Costruire un clima relazionale disteso ed amichevole

S: Promuovere il lavoro di gruppo

S: Promuovere la crescita individuale

S: Armonia dei locali

Pulizia

Ordine

Etica

O: Crescita interiore per tutti i membri

S: Cultura della legalità

Rispetto concreto delle leggi

Contribuire al miglioramento leggi dannose

S: Attenzione all'impatto della produzione/servizi offerti

Rispetto obblighi contrattuali

Definizione impatto oggettivo, Sulla persona, Sull'Ambiente

Qualità della Vita e della Produzione

O: Creare una Comunità

S: Gestire conflittualità e situazioni difficili

S: Stimolare Innovazione

S: Attenzione al benessere di tutti

Rispetto norme di sicurezza

Comfort ambientale

Controllo carichi di lavoro, Controllo overtime, Bilanciamento

Adeguati periodi di riposo