TEORÍAS Y ENFOQUES DE LA ADMINISTRACIÓN

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TEORÍAS Y ENFOQUES DE LA ADMINISTRACIÓN por Mind Map: TEORÍAS Y ENFOQUES DE LA ADMINISTRACIÓN

1. Teoría administración científica

1.1. Enfoque

1.1.1. Racionalizar el trabajo

1.2. Exponente

1.2.1. Frederick Winslow Taylor

2. Teoría clasica

2.1. Enfoque

2.1.1. Organización formal

2.2. Exponente

2.2.1. Henry Fayol

3. Teoría de las relaciones humanas

3.1. Enfoque

3.1.1. Organización formal e informal

3.2. Exponentes

3.2.1. George Elton Mayo

3.2.2. Mary Parker Follet

4. Teoría de la burocracia

4.1. Enfoque

4.1.1. Racionalidad organizacional

4.2. Exponente

4.2.1. Maximilian Carl Emil Weber

5. Teoría neoclásica

5.1. Enfoque

5.1.1. Principios, funciones y organización de la administración

5.2. Exponente

5.2.1. Hugo Münsterberg

6. Teoría de la administración del tiempo

6.1. Enfoque

6.1.1. Prever el tiempo de dedicación para las actividades

6.2. Exponente

6.2.1. Henry Lawrence Gantt

7. Teoría del comportamiento organizacional

7.1. Enfoque

7.1.1. integración de los objetivos organizacionales e individuales

7.2. Exponentes

7.2.1. Douglas McGregor

7.2.2. Abraham Maslow

8. Teoría del desarrollo organizacional

8.1. Enfoque

8.1.1. Cambio organizacional planeado, enfoque de sistema abierto

8.2. Exponentes

8.2.1. Warren Bennis

8.2.2. Richard Beckhard

9. Teoría estructuralista

9.1. Enfoque

9.1.1. Atiende tanto la estructura como el recurso humano (hombre organizacional)

9.2. Exponentes

9.2.1. James D. Thompson

9.2.2. Amitai Etzioni

9.2.3. Peter o Meter Blau

9.2.4. Víctor A. Thompson

9.2.5. Burton Clarke

9.2.6. Jean Viet

10. Teoría de sistemas

10.1. Enfoque

10.1.1. Teoría General de Sistemas, visión holística e integradora.

10.2. Exponente

10.2.1. Ludwig von Bertalanffy