LA ORGANIZACIÓN Y EL ADMINISTRADOR

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LA ORGANIZACIÓN Y EL ADMINISTRADOR por Mind Map: LA ORGANIZACIÓN Y EL ADMINISTRADOR

1. Totalidad

2. 1. Un apoyo al estudio administrativo.

2.1. Conocer

2.1.1. Organizacion

2.2. Administración

2.2.1. Buena estructura

2.2.1.1. Comportamiento organizacional

2.2.1.2. Organización social

3. 2. La teoría de la organización y la teoría administrativa

3.1. Organización

3.1.1. Significa

3.1.1.1. Sistema social

3.1.1.1.1. Predecir

3.1.1.1.2. Conjunto de individuos

3.1.1.2. Organizar

3.1.1.2.1. Jerarquía

3.1.2. Tipo formal

3.1.2.1. Modificado por el hombre

3.1.3. Diferente

3.1.3.1. Administración

4. 3. Las teorías administrativas

4.1. Corriente

4.1.1. Tradicional

4.1.1.1. Normativa

4.1.1.1.1. situaciones ideales

4.1.2. Decisional

4.2. Conducta administrativa

4.2.1. Conceptualizaciones

4.2.2. Planificar

4.2.3. Coordinar

4.2.4. Mandar

4.2.5. Controlar

4.3. Fayol

4.3.1. Organizar

4.3.2. Formación (Teoría administrativa)

4.4. Opuesto

4.4.1. "Administrar es tomar decisiones"

4.4.1.1. Decisiones afectan -> sistema social

4.5. Acción administrativa

4.5.1. Formulación problema

4.5.2. Fijación criterios decisionales

4.5.3. alternativas

4.5.4. Elección de una

4.5.4.1. Decisión basada en premisa

4.5.4.1.1. Premisa basada en hechos

4.5.4.1.2. Premisas valor

5. 4. La organización y administrador profesional

5.1. A) Relación (Profesional-Objeto)

5.2. B) Profesional preparado

5.2.1. Objeto

5.3. C) cliente

5.3.1. Situación problema

5.4. D) Complejidad

5.4.1. Profesional-Objetivo

5.4.2. Profesional-Cliente

5.5. E) Profesional

5.5.1. complejidad

5.6. F) Relaciones

5.6.1. Profesional-Cliente

5.7. G) Relación

5.7.1. Cliente (Directorio)

5.7.1.1. Ejecutivo

5.7.2. Objeto (Organización Social)

5.8. H) Exito en transferencia

5.8.1. Habilidad en complejidad (Requisitos)

5.8.1.1. Liderazgo

5.8.1.2. Adaptabilidad

5.8.1.3. Comunicativo

5.8.1.4. Mando adecuado

6. 5. El problema de la complejidad

6.1. Colegio / Industria

6.1.1. Mayor complejidad de transferencia

6.1.1.1. Teoría general de la organización

6.2. Colegio / Industria

6.2.1. Sistemas sociales

7. 6. Reduciendo la complejidad

7.1. "Es una utopía o mito"

7.2. Teoría general de las organizaciones

7.3. Organización

7.3.1. Sistemas dinámicos abiertos

7.3.1.1. Importar, transferir, exportar

7.3.1.1.1. Energía o info. con el medio

7.3.2. Sistema formal

7.3.2.1. Planificado y diseñado (Hombre)

7.3.2.1.1. Comportamientos sistémicos

8. Conclusion

8.1. Teoría general de la organización

8.1.1. Mecanismos

8.1.1.1. Comprender

8.1.1.1.1. Proceso empresarial

8.1.1.2. Prever

8.1.1.3. Modificar

8.1.2. Formación

8.1.2.1. Ejecutivo profesional

8.1.2.1.1. Buena transferencia organizacional