Emprendimiento y empresarialidad

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Emprendimiento y empresarialidad por Mind Map: Emprendimiento y  empresarialidad

1. EMPRESARIALIDAD

1.1. Tomando como referencia el contexto colombiano, se encuentra que la Ley 1014 de 2006 define empresarialidad como el «despliegue de la capacidad creativa de la persona sobre la realidad que le rodea, es la capacidad que posee todo ser humano para percibir e interrelacionarse con su entorno, mediando para ello las competencias empresariales».

1.2. EMPRESARIO

1.2.1. Es un tipo de emprendedor que toma como opción de vida la creación de una unidad de negocios propia, aprovecha las oportunidades que le presenta el entorno y las manipula para buscar su beneficio personal.

1.3. PROYECTOS EMPRESARIALES

1.3.1. Un proyecto es una estructuración organizada de una idea, en el que el encargado del proyecto desarrolla una propuesta para que esa idea se lleve a cabo; organiza tiempos, recursos, actividades, metas, procesos y demás elementos.

2. EMPRENDIMIENTO

2.1. Utilizando como referencia la Ley 1014 de 2006, el emprendimiento es una manera de pensar, razonar y actuar orientada hacia la creación de riqueza.

2.1.1. EMPRENDEDOR

2.1.1.1. Es una persona que identifica nuevas actividades, las cuales permiten generar un cambio útil de su propia forma de vida y el de las personas que están con él.

2.1.1.2. Perfil del emprendedor

2.1.1.2.1. Fuerza vital: capacidad de resistir las dificultades que se presenten.

2.1.1.2.2. Capacidad de identificar oportunidades: permanentemente ve posibilidad de realizar nuevas cosas.

2.1.1.2.3. Visión al futuro: capacidad de tomar una idea y proyectarla al futuro

2.1.1.2.4. Habilidad creadora e innovadora: capacidad de generar propuestas poco convencionales

2.1.1.2.5. Iniciativa: no hace las cosas porque son su obligación, las hace porque son pertinentes sin esperar que se le ordene.

2.2. ESTILOS DE EMPRENDIMIENTO

2.2.1. LABORAL: Hace referencia a la persona que no desea establecer nuevas empresas, sus propuestas las realiza al interior de la organización para la cual labora y vela por su crecimiento, desarrollo y fortalecimiento.

2.2.2. EMPRESARIAL: Motiva a la persona a identificar oportunidades de negocio que le brinden un beneficio económico y una rentabilidad a partir de una inversión realizada.

2.2.3. ACADÉMICO: Son aquellas personas que dedican su vida, su trabajo y su pasión a generar nuevo conocimiento, que cuestionan la realidad y las teorías que existen en la actualidad, desarrollan nuevos métodos de formación y acompañamiento a otras personas.

2.2.4. SOCIAL: trabajan por el bienestar de la comunidad, desarrollando programas en pro de resolver las necesidades básicas de las personas sobre las cuales podía generar alguna influencia.

3. CONTEXTO DEL EMPRENDIMIENTO EN COLOMBIA

3.1. En la actualidad ha tomado la importancia de política nacional con la Ley 1014 de 2006, y existe una política de Estado dirigida a potenciar el emprendimiento en el país

3.1.1. Aspectos legales

3.1.1.1. Ley 1014 de 2006

3.1.1.1.1. Es la norma que fomenta la cultura de emprendimiento en el país: "Promover el espíritu emprendedor en todos los estamentos educativos del país." y "disponer de un conjunto de principios normativos que sienten las bases para una política de Estado y un marco jurídico e institucional, que promuevan el emprendimiento y la creación de empresas."

3.1.1.2. Política de emprendimiento

3.1.1.2.1. Esta política establece cinco lineamientos que facilitan el desarrollo del emprendimiento y que complementan la Ley 1014 de 2006: 1. Iniciación formal de la actividad empresarial 2. Financiación 3. Articulación 4. Soporte no financiero 5. Ciencia, tecnología e innovación

3.1.1.2.2. Ley 590 de 2000.

3.1.1.3. Ley 789 de 2002

3.1.1.3.1. Por la cual se dictan otras normas para apoyar el empleo y ampliar la protección social y se modifican artículos del Código Sustantivo del Trabajo”.