DERECHOS, DEBERES Y PROHIBICIONES ÉTICAS

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DERECHOS, DEBERES Y PROHIBICIONES ÉTICAS por Mind Map: DERECHOS, DEBERES Y PROHIBICIONES ÉTICAS

1. Los deberes éticos son todos aquellos que las personas poseen como deberes y que debe cumplir los deberes éticos y de igual forma denunciar cuando se presente un caso de cualquier índole ya sea con el cónyuge o pariente. Aunque hay personas que no cumplen los deberes éticos que de igual manera es obligación tanto económica o social.

1.1. Según la Ley

1.1.1. 1- Conocer todos los estatutos que le rigen al funcionario o empleado público. 2- Cumplir dichos estatutos. 3- No discriminar. 4- Manejar adecuadamente los recursos. 5- Mantener la objetividad en todo juicio u opinion. 6- Ser discreto en todo asunto que afecte el interés público. 7- Evitar la participación en asuntos donde hay conflicto de interes. 8- Denunciar cualquier desobediencia a la ley. 9- Presentar el estado de cambio de patrimonio.

2. Tribunal de Ética ha sancionado a 22 funcionarios por corrupción - Diario El Mundo El Tribunal de Ética Gubernamental sancionó a funcionarios públicos por diferentes motivos, entre los cuales estan: - Ausentarse de su jornada laboral para atender sus propias empresas. Esto atenta contra la prohibición del literal e del artículo 6 de la Ley de Ética Gubernamental, que dice explícitamente que no se pueden realizar actividades privadas de trabajo durante la jornada ordinaria de trabajo. - Usar vehículos nacionales en horas no laborales. Esto es una infracción al deber expresado en el literal a del artículo 5 de la Ley de Ética Gubernamental que dice que se deben usar recursos públicos para el fin que están destinados.

3. PROHIBICIONES DE LA ÉTICA GUBERNAMENTAL

3.1. Según la ley, está prohibido: 1- Obtener ingresos por acciones relacionadas con funciones del cargo. 2- Intención del primer inciso. 3- Tener doble plaza de gobierno. 4- Mal manejo de la información obtenida en el cargo. 5- Ocultar la información de su función. 6- Facilitar procesos que conlleven a un conflicto de intereses. 7- Nombrar a parientes en su entidad. 8- Mal manejo de recursos. 9- Retardar procesos. 10- Alteración de documentos. 11- Discriminación al consumidor.

4. Ejemplos

4.1. Tribunal de Ética sanciona a diputada de ARENA por contratar a su hermana en la Asamblea El caso es en resumen que la diputada Maytee Iraheta intervino en la contratación de su hermana como asistente técnico en el Congreso. En este caso la diputada ha infringido el principo de "Supremacía del Interés Público" contemplado en el artículo 4 de la Ley de Ética Gubernamental, ya que la contratación de su hermana evidentemente representaba un interés personal cuando el interés público era la contratación de alguien apto (fuese la hermana de la diputada o nó).

5. PRINCIPIOS

5.1. 1)Supremacía del Interés Publico: Este principio dice que se debe dar mayor prioridad a los interes publicos.

5.2. 2) PROBIDAD: Este princioio hace referencia a tener actitudes con rectitud, brindando respeto, integridad y honradez.

5.3. 3) NO DISCRIMINACION: Este principio hace enfansis a atender toda necesidad que las personas naturales tengan sin importar sus diferencias.

5.4. 4) IMPARCIALIDAD: Principio que designa a tomar acciones con objetividad que permita ejercer funciones con rectitud.

5.5. 5) JUSTICIA: Principio que se inclina a dar a conocer el cumplimiento de los privilegios delegados a algunas personas en relación al estado.

5.6. 6) TRANSPARENCIA:Demostrar que lasnacciones de los servidores esten dentro del margen legitimo.

5.7. 7) CONFIDENCIALIDAD: Enseña que la privacidad de los hechos licitos sean reservados.

5.8. 8) RESPONSABILIDAD: Busca velar por el cumplimiento de los actos serviciales de manera puntual.

5.9. 9) DISCIPLINA: Cumplir con exactitud las normas propuestas y ser oportunos para brindar algun tipo de respuesta,

5.10. 10) LEGALIDAD:Tener en cuenta lo que dicen las normas y leyes que rigen al estado.

5.11. 11) LEALTAD: Tener respeto para con los qur nos rodean sin importar cual sea el grupo o el cargo que este posea.

5.12. 12) DECORO: para con los ciudadanos, tratandoles con debido respeto y la atencion adecuada

5.13. 13) EFICIENCIA Y EFICACIA: Este princio enseña a que debe cumplirse el cargo que cada persona posea y debe realizarse dentro del margen instituido procuranddo evitar tardanzas o demoras.

5.14. 14) RENDICION DE CUENTAS: Este principio indica que toda persona que posea un cargo dentro de la función pública deben cumplir cada principio antes mencionado.