EJECUCIÓN DEL PROYECTO COMUNITARIO

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EJECUCIÓN DEL PROYECTO COMUNITARIO por Mind Map: EJECUCIÓN DEL PROYECTO COMUNITARIO

1. Procesos y actividades con orientación a población destinataria

1.1. EVALUAR LA PERTINENCIA SOCIAL DE LA PROGRAMACIÓN OPERATIVA

1.2. DESARROLLO DE LAS ACCIONES, SUPERACIÓN DE DIFICULTADES, CAMBIOS EN LA PROGRAMACIÓN INICIAL Y RAZONES.

1.3. GERENCIAMIENTO. ARTICULACIÓN ENTRE LAS DIFERENTES ACTIVIDADES, DESEMPEÑO DEL EQUIPO TÉCNICO, TRABAJO MULTIDISCIPLINARIO, PROCESOS DE TOMA DE DECISIONES, ESTILOS DE LIDERAZGO, SOLUCIÓN DE CONFLICTOS.

1.4. GRADO DE PARTICIPACIÓN DE LOS DESTINATARIOS Y OTROS ACTORES SOCIALES EN LA GESTIÓN.

1.5. ARTICULACIÓN DE ACTORES ENTRE ORGANIZACIONES, INSTITUCIONES, ÁREAS(GESTIÓN ASOCIATIVA, TRABAJO EN RED).

1.6. EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA Y COSTOS POR ACTIVIDAD, COBERTURAS ALCANZADAS SEGÚN ACTIVIDADES, GRADO DE CUMPLIMIENTO DE LAS METAS(ACTIVIDADES, DE PRODUCTOS, DE COBERTURA).

1.7. RESULTADOS QUE SE VAN OBTENIENDO EN RELACIÓN CON LAS ORGANIZACIONES Y CON LA POBLACIÓN-OBJETIVO.

1.8. EFECTOS/CAMBIOS QUE SE VAN LOGRANDO, CAPACIDADES, PRÁCTICAS EN RELACIÓN CON LOS DESTINATARIOS, CON LAS ORGANIZACIONES, CON LOS RECURSOS HUMANOS Y CON LAS POLÍTICAS.

2. Institucionalización y rendición de cuentas

2.1. EVALUAR LA PERTINENCIA DE LA PROGRAMACIÓN OPERATIVA.

2.2. MEDIR LOS AVANCES EN LA INSTITUCIONALIDAD O SUSTENTABILIDAD ECONÓMICA Y SOCIAL DE LAS ACTIVIDADES Y PROCESOS, EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA, DIVERSIFICACIÓN DE LAS FUENTES DE FINANCIAMIENTO, ANÁLISIS DE LAS ACCIONES DESPLEGADAS.

2.3. SE EVALÚA LA COBERTURA ALCANZADA SEGÚN ACTIVIDADES, GRADO DE CUMPLIMIENTO DE METAS(ACTIVIDADES, DE PRODUCTOS, DE COBERTURA).

2.4. SE MIDE EL GRADO DE PARTICIPACIÓN DE LOS DESTINATARIOS Y DE OTROS ACTORES SOCIALES: EFECTOS Y CAMBIOS EN LAS CAPACIDADES, CONOCIMIENTOS, CONDUCTAS DE LOS DESTINATARIOS Y EN LAS ESTRUCTURAS Y DESEMPEÑO DE LAS ORGANIZACIONES INVOLUCRADAS EN LA GESTIÓN.

3. PUESTA EN MARCHA

3.1. EVALUAR LA PERTINENCIA DE LA PROGRAMACIÓN OPERATIVA

3.2. ADECUACIÓN DE INSTALACIONES E INFRAESTRUCTURAS FÍSICAS Y CONFORMACIÓN DEL EQUIPO TÉCNICO.

3.3. CAPACITACIÓN DE EQUIPOS TÉCNICOS.

3.4. IDENTIFICACIÓN E INCLUSIÓN DE LA POBLACIÓN-OBJETIVO PARA LAS ACTIVIDADES.

3.5. COMIENZO Y GRADO DE AVANCE EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES PREVISTAS.

3.6. IMPLEMENTACIÓN DE SISTEMAS DE REGISTRO

3.6.1. De ejecución

3.6.2. De actividades

3.6.3. Destinatarios cubiertos

3.6.4. De ejecución

3.6.5. Presupuestaria

3.6.6. De evaluación

4. ADMINISTRACIÓN

4.1. MANTENER Y CONTROLAR LOS RECURSOS FINANCIEROS, HUMAMOS MATERIALES E INSTITUCIONALES DE LAS ACTIVIDADES EN PROCESOS DE ENTRADAS Y SALIDAS A TRAVÉS DE UN REGISTRO DE INVENTARIOS. PLANEACIÓN, OPERACIÓN, SEGUIMIENTO Y CONTROL.

5. ORGANIZACIÓN SOCIAL

5.1. EJECUTA, DA SEGUIMIENTO Y MONITOREA LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS, ASÍ COMO LOS ACUERDOS ENTRE LOS ACTORES, ASEGURA LOS RESULTADOS, SE TOMAN LOS CORRECTIVOS.

6. GESTIÓN

6.1. LOGRAR EFICIENCIA EN EL TRABAJO, APROVECHAMIENTO DE LOS RECURSOS, OPTIMIZACIÓN DE LA PRODUCTIVIDAD DE LOS RECURSOS HUMANOS, UTILIZACIÓN EFICIENTE DE LOS TIEMPOS LABORALES, MOVILIZACIÓN DE RECURSOS. DESARROLLO DE UNA SERIE DE PROCESO DE TRANSFORMACIÓN.