INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA COLOMBIANA

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INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA COLOMBIANA por Mind Map: INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA COLOMBIANA

1. DINERO, PRECIOS Y TASA DE CAMBIO

1.1. ORIGENES DEL DINERO

1.1.1. En el siglo VII A.C los griegos comenzaron a acuñar monedas estandarizadas y certificadas, para resolver muchos de los problemas asociados con la utilización de mercancías.

1.1.2. Durante el imperio romano comenzó a utilizarse el oro, aunque el contenido de metal precioso por moneda comenzó a reducirse

1.1.2.1. Los precios de las mercancías expresados en monedas comenzaran a subir, dando origen a lo que hoy conocemos como inflación.

1.1.3. Con la conquista de América, la explotación de oro y plata en este territorio y su llevada a Europa generó que hubiera un incremento en la disponibilidad de monedas, lo que hizo que éstas perdieran valor.

1.1.4. El papel moneda se popularizó a en el siglo XVIII y comenzó siendo papeles que certificaban que el dueño tenía cierta cantidad de oro en el banco y a quien se le entregara lo reclamaba en el banco.

1.2. EL ÍNDICE DE PRECIOS AL CONSUMIDOR Y LA INFLACIÓN

1.2.1. El índice de precios al consumidor (IPC) es el promedio ponderado de los precios de una canasta de bienes y servicios consumida por un individuo representativo, denominada la canasta familiar o canasta básica.

1.2.1.1. En Colombia es calculado por el DANE

1.2.2. La tasa de inflación es el cambio porcentual del IPC.

1.2.3. Aunque el IPC es la medida más común y frecuente del nivel de precios, no es la única. Existen muchos otros índices, como el deflactor del PIB y el índice de precios al productor (IPP).

1.2.3.1. El deflactor del PIB incluye los precios de todos los bienes y servicios que hacen parte del PIB, haciéndolo más completo que el IPC, que sólo incluye bienes de consumo.

1.2.3.2. El IPP, se refiere a los precios de los bienes que se requieren para producir otros bienes. ***Se utiliza como un indicador líder del comportamiento futuro de los precios al consumidor.

1.2.4. Los bancos centrales, por lo general, monitorean medidas de inflación que excluyen los precios de algunos bienes cuya oferta fluctúa por factores coyunturales, como el clima, o aquellos bienes cuyos precios están regulados o controlados por el Estado.

1.3. OFERTA Y DEMANDA DE DINERO

1.3.1. El dinero es la suma de efectivo más los depósitos.

1.3.1.1. Inicialmente solo se consideraban las cuentas corrientes, pero con el uso de las tarjetas debito y las cuentas CDT, también se comenzaron a considerar dentro de los depósitos.

1.3.2. El banco central tiene la potestad de tomar decisión que afecten a los bancos comerciales, ya que es el encargado de la política monetaria.

1.3.3. Las utilidades del banco central surgen de los intereses que recibe sobre sus activos debido a que prácticamente no paga intereses sobre sus pasivos.

1.3.4. Los bancos comerciales multiplican el dinero base al recibir depósitos y otorgar créditos.

1.3.4.1. Quien recibe un crédito deposita una parte de este en una cuenta corriente, con lo que el banco tiene recursos para dar un nuevo crédito.

1.3.5. La oferta monetaria depende del Banco de la República, de los bancos comerciales y de las preferencias del público.

1.3.5.1. El Banco de la República fija la base monetaria a través de la compraventa de divisas, de la compraventa de TES y del redescuento.

1.3.5.2. Los bancos comerciales crean dinero por medio de los créditos que otorgan, lo que a su vez depende de la tasa de encaje, fijada por el banco central, y de las preferencias del público entre efectivo y depósitos en un banco.

1.4. POLITICA CAMBIARIA

1.4.1. La tasa de cambio es determinada por el mercado cambiario.

1.4.2. Si se mantiene todo lo demás constante, una depreciación o devaluación de la moneda de un país abarata sus productos para los extranjeros y encarece las importaciones.

1.4.3. Los movimientos de la tasa de cambio benefician a unos sectores de la economía y perjudican a otros.

1.4.3.1. Si el país se encuentra en una crisis de demanda es más probable que surjan posiciones en favor de la devaluación, que estimula las compras de producción nacional.

1.4.3.2. Si el país tiene problemas de inflación, es probable que la opinión pública apoye una revaluación, que reduce el nivel de precios.

1.4.4. A pesar de que la devaluación tiene efectos positivos para algunos agentes y negativos para otros, la opinión pública en Colombia la considera como algo favorable para la generación de empleo y la competitividad.

2. MERCADO FINANCIERO

2.1. El mercado financiero de una economía está compuesto por el mercado monetario, el cambiario y el de capital.

2.1.1. En el mercado monetario se encuentran la oferta y la demanda de dinero y se determina la tasa de interés de corto plazo.

2.1.2. En el mercado cambiario se encuentran la oferta y la demanda de divisas y se determina la tasa de cambio.

2.1.3. El mercado de capitales es el encargado de la transformación del ahorro a la inversión, razón por la cual cumple un papel central en la economía.

2.2. En el mercado de capitales se determina la remuneración a los ahorradores por el sacrificio de postergar el consumo y el costo para los inversionistas de tomar recursos de terceros con el fin de adelantar sus proyectos.

2.3. El desarrollo de los sistemas financieros ayuda a reducir la volatilidad económica.

2.4. Un mercado financiero sano y competitivo es la mejor herramienta para brindar oportunidades de desarrollo a todos los agentes de una economía, en especial a aquéllos con escasos recursos para financiar sus actividades.

2.5. Se considera que los mercados financieros son una herramienta de los ricos, ignorando que precisamente los sectores más necesitados de la sociedad son los que más pierden cuando no tienen acceso al financiamiento.

2.5.1. El financiamiento provee oportunidades de movilidad económica, de la misma manera que la democracia ofrece posibilidades de movilidad política social.

2.6. Se desarrollan más cuando las instituciones proporcionan seguridad a cada una de las partes para que no traten de engañarse o manipularse entre sí.

2.7. Los mercados financieros más libres crean oportunidades, competencia y crecimiento, al tiempo que facilitan el desarrollo y funcionamiento de las instituciones.

3. MERCADO DE TRABAJO

3.1. En este mercado se establecen las reglas de los empleos como los salarios, bien sea en instituciones privadas o en vacantes brindadas por el Estado.

3.2. Dado que lo que está en juego son los ingresos laborales, lo que ocurra en el mercado de trabajo determina las condiciones de vida de los individuos que conforman una sociedad.

3.3. OFERTA LABORAL

3.3.1. Las personas con edades entre 15 y 64 años conforman la población en edad de trabajar; es decir, población que potencialmente puede ocuparse en actividades laborales.

3.3.1.1. Para el caso de Colombia, la ley permite incluir a jóvenes de 12 años en zonas urbanas o de 10 años en zonas rurales, debido a la situación económica y social.

3.3.1.2. No todas las personas en ese rango de edades trabajan, ya que los estudiantes y personas con discapacidades hacen parte de la población económicamente inactiva.

3.3.2. La tasa de desempleo es el porcentaje de la población económicamente activa que se encuentra desocupada.

3.3.2.1. El calculo de la tasa de desempleo y las variables del mercado laboral están a cargo del DANE.

3.3.3. La oferta laboral depende, principalmente, de factores demográficos que determinan el tamaño de la población en edad de trabajar, tales como el crecimiento poblacional y la estructura etaria de la población.

3.3.4. Al existir un menor número de personas dependientes, mejoran las condiciones económicas de los hogares y se hace más factible invertir en una mejor educación de los hijos o en la acumulación de activos para la vejez.

3.3.4.1. La tasa de dependencia, definida como el número de niños menores de 12 años y las personas mayores de 65 como proporción del número de personas que se encuentra en edad de trabajar.

3.3.4.1.1. Constituye una ventana de oportunidad para el ahorro y la inversión, lo que a su vez permite acelerar el proceso de desarrollo económico.

3.4. DEMANDA DE TRABAJO

3.4.1. La demanda laboral es el proceso a través del cual la economía genera puestos de trabajo para emplear a la mano de obra.

3.4.1.1. Se deriva de la demanda por los bienes que producen las empresas.

3.4.2. Las empresas contratarán más empleados siempre y cuando el ingreso adicional que genera cada trabajador extra exceda el salario que se le paga.

3.4.2.1. Pueden adoptar nuevas técnicas de producción que involucran un aumento en el uso de capital y de trabajadores calificados, y una reducción del empleo de trabajadores menos calificados.

3.5. SALARIOS

3.5.1. Es la remuneración económica por llevar a cabo un trabajo.

3.5.1.1. El salario nominal es la cantidad de dinero que reciben los trabajadores por hora, mes o año de trabajo.

3.5.1.2. El salario real es la cantidad de bienes y servicios que puede comprar el trabajador con su salario nominal.

3.5.1.2.1. El salario mínimo, es un límite inferior que los gobiernos imponen sobre el monto que se le debe pagar a un trabajador, con el principal objetivo de asegurar un nivel mínimo de subsistencia.

3.6. INFORMALIDAD

3.6.1. Corresponde al empleo no reportado a entidades oficiales y que, por tanto, evade o elude la regulación formal.

3.6.1.1. La Organización Internacional del Trabajo estima que el 70% de la fuerza laboral del mundo en desarrollo es informal.

3.6.2. La tasa de informalidad se define como la proporción de trabajadores informales a trabajadores totales.

3.6.2.1. La tasa de informalidad es mucho mayor entre los más jóvenes y eso ha dado origen a la hipótesis del ciclo de vida laboral, según la cual, los jóvenes ingresan inicialmente al sector informal, y una vez adquieren experiencia y capital, pasan al sector formal.

4. POBREZA Y DESIGUALDAD

4.1. Aproximadamente, mil millones de personas viven en el mundo con menos de un dólar al día y 2.700 millones lo hacen con menos de dos dólares.

4.1.1. La calidad de vida de una parte importante de la humanidad dista de ser satisfactoria.

4.2. Prácticamente todas las culturas, religiones y tradiciones filosóficas han objetado, a través de la historia, este tipo de desigualdades e inequidades.

4.3. La aversión a la pobreza absoluta sugiere que las sociedades pueden tratar de proteger a sus miembros más necesitados para asegurar un nivel mínimo de subsistencia, aun si se cumple el principio de igualdad de oportunidades.

4.4. POBREZA

4.4.1. Es la incapacidad del individuo para mantenerse vivo, ser longevo, reproducirse, gozar de buena salud, acceder al conocimiento, tener vestido, alimentarse adecuadamente e, incluso, tener la posibilidad de divertirse.

4.4.2. La pobreza es la privación extrema de bienestar, entendido como el acceso adecuado a bienes como vivienda, educación y salud. **Es un fenómeno multidimensional, que agrupa las diferentes facetas del desarrollo humano.

4.5. DESIGUALDAD

4.5.1. Es una varianza amplia entre factores que afectan a los individuos, pero no lo hace de la misma manera, dejando interactuar nuestros juicios de lo que es justo y equitativo.

4.5.2. Puede haber desigualdad, por ejemplo, en los ingresos salariales, en el acceso a la educación superior o en la incidencia de enfermedades en la población.

4.5.2.1. La desigualdad puede surgir por convenciones sociales o como resultado de condiciones históricas.

4.5.3. La pobreza es una medida absoluta del bienestar de una comunidad, mientras que la desigualdad es una medida relativa del bienestar de un grupo en comparación con otro.