Manejo de la ética profesional en la empresa y los negocios

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Manejo de la ética profesional en la empresa y los negocios por Mind Map: Manejo de la ética profesional en la empresa y los negocios

1. Analizando lo anterior dicho por Hortal Alonso en 2002, el código de la ética es un instrumento que facilita la comunicación entre profesionales, conocimientos que se comparten entre si para formar un concepto de lo que se espera del buen ejercicio de la profesión. También podría decirse que es un método que protege ambas partes es decir clientes y profesionales, porque son sistemas de derecho de obligaciones que fomentan la orientación de la buena moral entre todos los miembros de la asociación

2. Un poco de historia... en la antigüedad se había construido un formulario sobre la ética profesional que hasta la fecha sigue vigente y consiste en un juramento público, obligatorio, que solo pueden hacer las personas que se gradúan en las carreras universitarias de Medicina.

3. Mucho después se desarrolla en 1845 el primer código deontológico la American Medical Association, mientras que British Medical Association a partir de acá se ha creado la necesidad de redactar codigos eticos en otras profesiones

4. Hay que tener en cuenta el área donde da inicio el manejo de la ética en la medicina la cual es de las mas difíciles por el entorno que manejan y el grado de error o de distracción se ve multiplicado en los resultados de los pacientes.

5. Como definición tenemos... un instrumento de comunicación acerca de la profesión, ante todo entre los profesionales entre sí que en él se dicen lo que entienden por profesión y lo que cabe esperar del buen ejercicio profesional. Pero al decírselo a sí mismos se lo dicen a la sociedad y muy en especial a los potenciales clientes y usuarios

6. Tipos de códigos: al entrar en materia de codigos de etica profesional entran en juego dos de ellos los cuales son:

6.1. De imagen: se ocupan de alentar el Horizonte motivación. Son más defensivos y corporativistas.

6.2. De pretensiones estrictamente normativas: se ocupan de reglamentar minuciosamente algunos aspectos del ejercicio profesional, incluyendo hasta normas de etiqueta. Intentan establecer un verdadero contacto y salir al encuentro de las demandas sociales.

7. Principios de un código de ética profesional, se centran en regir el código para exponerlos de manera publica en la realización de la profesión estos son:

7.1. Morales

7.2. Éticos

7.3. Antropologicos

7.4. Sociológicos

7.5. Filosofico

8. Código de ética afectando la competencia profesional

8.1. Uno de los aspectos que se procura regular los códigos de ética es la competencia de la profesión, ¿esto como porque? pues simplemente es quien decide lo que queda dentro y fuera de su ejercicio, si nos ponemos a analizar se tiende a pensar que aquella persona que tiene licencia estará mejor facultada para ejercer esa profesión lo que significa que es quien debe responder a si mismo ante el cliente y al usuario del servicio.

9. Relaciones entre los profesionales

9.1. En este apartado se analizan las relaciones entre profesionales que pertenecen algún gremio, de ella se derivan la necesidad de obtener una licencia para ejercer sus deberes, también aquí corresponde el deber de la solidaridad entre colegas y familiares.

10. Relaciones con los clientes o usuarios de los servicios profesionales.

10.1. En este punto se le reconocen los derechos a los clientes y usuarios de los servicios, la dignidad como persona y por ultimo el principio de la confidencialidad.

11. Relaciones con la sociedad y el medioambiente

11.1. En este apartado trata de concienciar a los profesionales según su profesión sobre el medio-ambiente el impacto que podría causarle, de ahí la necesidad como individuo y como conjunto deben tener responsabilidad para con el medio-ambiente, para protegerlo y tener un lugar digno para vivir.

12. Relaciones con otros gremios y el Estado

12.1. Esta ligado a regular el comportamiento entre profesionales y estamentos gubernamentales, por tanto las relaciones deben quedar delimitadas para que se garantice el cumplimiento de ambas partes, cabe mencionar que se toma en cuenta aquellas profesiones que consisten en ofrecer empleados al gobierno.

13. Deberes para con la investigación y el quehacer científico

13.1. Es importante que recordemos siempre que la finalidad del ejercicio profesional es el bien común, el bienestar de la sociedad. Por tanto, los gremios o asociaciones deben de destinar recursos para la investigación y el quehacer científico que busque solventar algunas situaciones que la sociedad enfrenta. Este es el real aporte de los profesionales a un país.

14. Marco teórico de la empresa

14.1. En este apartado iniciaremos hablando de la responsabilidad, el cual es un recurso moral que debe estar al servicio de toda empresa. Hasta hace poco era un tabú, pero hoy es un recurso moral en el desarrollo de las condiciones óptimas para la generación, mantenimiento y desarrollo de la confianza organizacional. Por lo tanto, el propósito es presentar un concepto de responsabilidad empresarial que vaya más allá de la reacción superficial a la presión social del momento y que no se limite al mero cálculo utilitarista o estratégico de las consecuencias.

15. El papel de la empresa, Bueno, la empresa por desenvolverse dentro de una sociedad, por vivir de ella e idealmente para ella tiene entonces una responsabilidad de correspondencia ética en el sentido de solidaridad, gratitud, etc

15.1. Responsabilidad economica

15.2. Responsabilidad legal

15.3. Responsabilidad ética

15.4. Responsabilidad filantropa o voluntaria