MANEJO DE LA ÉTICA PROFESIONAL EN LA EMPRESA Y LOS NEGOCIOS

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MANEJO DE LA ÉTICA PROFESIONAL EN LA EMPRESA Y LOS NEGOCIOS por Mind Map: MANEJO DE LA ÉTICA PROFESIONAL EN LA EMPRESA Y LOS NEGOCIOS

1. Marco ético de la empresa

1.1. La responsabilidad es un recurso moral que debe estar al servicio de toda empresa. El propósito es presentar un concepto de responsabilidad empresarial que vaya más allá de la reacción superficial a la presión social del momento y que no se limite al mero cálculo utilitarista o estratégico de las consecuencias.

1.1.1. La responsabilidad social

1.1.1.1. Es el concepto que evalúa los efectos sociales y ecológicos de la toma de decisiones empresariales.

1.1.1.1.1. Responsabilidad económica.

1.1.1.1.2. Responsabilidad legal.

1.1.1.1.3. Responsabilidad ética.

1.1.1.1.4. Responsabilidad voluntaria o filantrópica.

1.1.2. Contrato Moral

1.1.2.1. Las cláusulas del Contrato Moral desarrollaran el contenido de la Responsabilidad Social Empresarial.

2. Códigos de ética profesional

2.1. Son sistemas de derechos, obligaciones, principios y reglas que se elaboran con el objetivo general de orientar la conducta moral profesional de los miembros que forman parte del gremio, con el propósito de beneficiar a aquellos con los cuales actúa (colegas, clientes, beneficiarios de sus servicios, etc.) y de la sociedad entera donde la profesión es ejercida.

2.1.1. Tipos

2.1.1.1. De imagen

2.1.1.1.1. Se ocupan de alentar el horizonte motivacional. Son más defensivos y corporativistas.

2.1.1.2. De pretensiones estrictamente normativas

2.1.1.2.1. Se ocupan de reglamentar minuciosamente algunos aspectos del ejercicio profesional, incluyendo hasta normas de etiqueta. Intentan establecer un verdadero contacto y salir al encuentro de las demandas sociales.

2.2. Elementos que conforman un código de ética

2.2.1. Principios

2.2.1.1. Morales

2.2.1.2. Éticos

2.2.1.3. Antropológicos

2.2.1.4. Sociológicos

2.2.1.5. Filosóficos

2.2.2. Demarcación de la competencia profesional.

2.2.2.1. Los servicios profesionales no pueden ser prestados por cualquier persona. Se requiere de conocimientos, habilidades y competencias específicas.

2.2.3. Relaciones entre los profesionales

2.2.3.1. Se refiere a las regulaciones que se dan las relaciones entre los profesionales; con la necesidad de pertenecer al gremio o asociación profesional para poder ejercer la profesión dentro de un determinado territorio, del cómo se adquiere la condición de asociado o agremiado autorizado o con licencia para ejercer dicha profesión.

2.2.4. Relaciones con los clientes o usuarios de los servicios profesionales.

2.2.4.1. Se incluyen los derechos de los clientes, de manera tal, que, al ser conocidos por éstos, puedan ser exigidos. Se reconoce con ello, la dignidad que tiene el cliente como persona, y generalmente, el principio de confidencialidad está incluido en este apartado.

2.2.5. Relaciones con la sociedad y el medioambiente.

2.2.5.1. Se incluye los deberes y obligaciones que se tienen para con la sociedad en general y en algunos casos o situaciones, según la naturaleza de la profesión, los deberes y obligaciones que se tienen con el medio ambiente.

2.2.6. Relaciones con otros gremios y el Estado.

2.2.6.1. Regula las relaciones de los profesionales para con otros gremios de profesionales, estamentos gubernamentales y el mismo Estado.

2.2.7. Deberes para con la investigación y el quehacer científico.

2.2.7.1. Incluye lo relacionado con los deberes y obligaciones concernientes al campo de investigación y al quehacer científico, bloque está siendo usualmente incluido en los códigos profesionales conocidos como de última generación.