Tipos de ordenamiento institucional

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Tipos de ordenamiento institucional por Mind Map: Tipos de ordenamiento institucional

1. Economia mixta

1.1. En El Salvador la economía mixta es un sistema económico caracterizado por la combinación del sector público (Estado) con el mercado (oferta y demanda), para así poder controlar la economía de la región, permitiendo el abastecimiento de los recursos necesarios para la población. En la economía mixta, los precios del mercado los establece el sector privado (familias y empresas) por medio de la ley de oferta y demanda. En cuanto al Estado, su papel entra en juego cuando se presentan fallas de mercado tales como desigualdades muy grandes o desabastecimiento de recursos.

1.1.1. Ventajas

1.1.1.1. *Hay mayor libertad en las empresas para la administración de sus negocios. *Siempre se está innovando para lograr satisfacer las necesidades del comprador. *Los compradores y consumidores tienen más variedad de elección.

1.1.2. Desventajas

1.1.2.1. *Requiere de un gran control y equilibrio entre ambas partes para que funcione de manera correcta. *El sector privado mantiene el temor a que el gobierno manifieste intromisiones en sus operaciones y negocios, lo que puede generar especulación de mercado. *En la economía mixta, los impuestos suelen ser altos, ya que el gobierno debe asegurar sus ingresos.

2. Economía de mando central

2.1. La economía centralizada es una forma de producir, consumir y distribuir riquezas en dónde los factores de producción se encuentran en manos del estado. Es lo contrario a la economía de mercado. En la economía centralizada el estado es quién fija los precios. Sus objetivos son la equidad social y la distribución igualitaria de la riqueza.Venezuela utiliza este tipo de economía y en este país no se permite que el capitalismo tome el poder ya que todo movimiento económico es manejado totalmente por el estado

2.1.1. Ventajas

2.1.1.1. *Es más igualitaria que otros tipos de economía. *Solo el estado administra las riquezas del país. *Se obtienen los mejores profesionales porque la educación es gratuita para todos los niveles.

2.1.2. Desventajas

2.1.2.1. *Es más burocrática e ineficiente que otros tipos de economía. *No existen incentivos a la innovación. *Todos los cambios dependen de una única autoridad. *El estado muchas veces no tiene en cuenta los deseos de los consumidores.

3. Economía de libre mercado

3.1. Chile posee el sistema económico de libre mercado mas alto de América latina aportando ingresos al estado y agilizando el movimiento económico de la región la sociedad que vive en este tipo de economía posee fuentes de ingresos altos para las personas.El mercado libre es un sistema en el que el precio de los bienes o servicios es acordado por consentimiento entre los vendedores y los compradores mediante las leyes de la oferta y la demanda. El mercado libre necesita para su implementación de la existencia de la libre competencia, donde el gobierno controla las fuentes de suministros, los precios y la producción.

3.1.1. Ventajas

3.1.1.1. *Promueve la ventaja comparativa. Esto es, los países tienden a especializarse en los bienes que son más eficaces produciendo y exportando, pudiendo así importar los bienes en que no son tan eficientes a buen precio relativo. Esto significaría una mejora en la calidad de vida del país. *No distorsiona el comercio. Permite el surgimiento de dinámicas comerciales internacionales libres de aranceles y otros mecanismos que interfieren en su dinámica “natural”. *Permite el crecimiento regional. Enriquece a las regiones que comercian libremente entre sí, en oposición al mercado internacional ordinario.

3.1.2. Desventajas

3.1.2.1. *Favorece a los poderosos. Los países comercialmente más robustos pueden beneficiarse de la no intervención estatal en la balanza comercial exterior, inundando los mercados locales ya que la producción nacional no logra competir en igualdad de términos. *Genera cambios vertiginosos. Sobre todo en las formas de vida y de trabajo de los trabajadores, lo cual puede resultar en crisis futuras e imprevisibles. *No beneficia a los trabajadores. En los casos de no ir acompañado de un movimiento libre de trabajadores.