ROLES DIRECTIVOS: PERSPECTIVA EMPRESARIAL

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1. EMPRESA

1.1. Es la unidad que mediante, la aplicación de diversas formas de energía transforma recursos en productos y servicios.

2. ROLES DIRECTIVOS EMERGENTES DE LOS LIDERES

2.1. Estrategico

2.1.1. Toma de decisiones

2.2. Innovacion

2.2.1. Obtener una ventaja competitiva sostenible.

2.3. Organizativo

2.3.1. Configuración estructural al modelo de negocios.

2.4. Operativo

2.4.1. Desempeño operativo de la empresa.

2.5. Recursos

2.5.1. Búsqueda de una capacidad distinta diferenciadora.

3. COMPORTAMIENTO ORGANIZATIVO

3.1. Estudio de la conducta de las personas en la organización.

3.1.1. Productividad

3.1.2. Ausentismo

3.1.3. Satisfacción laboral

3.1.4. Rotación de personal

4. NIVELES DE COMPORTAMIENTO

4.1. Nivel individual del comportamiento organizacional.

4.1.1. La personalidad y características

4.1.2. Situación que la provoca.

4.1.3. Entorno donde se realiza la conducta.

4.2. Nivel grupal del comportamiento organizacional.

4.2.1. Surge del liderazgo.

4.2.2. Estructura del grupo.

4.2.3. Decisiones colectivas.

4.3. Nivel del sistema total del comportamiento organizacional.

4.3.1. Estudia las relaciones y efectos que se producen entre:

4.3.2. La estructura y diseño de la organización.

4.3.3. Las variables de resultados del propio comportamiento de la organización.

5. DIRECCIÓN

5.1. Es ejercida por las personas con autoridad, para fijar objetivos y tomas decisiones oportunas.

5.2. Fundamentos Básicos:

5.3. Directivos y tipos de decisiones

5.3.1. Estrategicas

5.3.2. Organizativas

5.3.3. Operativas

6. ENFOQUE DE DIRECCIÓN

6.1. Antropológico o humanista

6.1.1. Basado en para que se nace

6.2. Orgánico o psicosociologico

6.2.1. Basado, en lo que se hace y quien lo hace

6.3. Mecanista

6.3.1. Basado en lo que se hace

7. Diferencia entre:

7.1. Director o Jefe

7.1.1. Es responsable de mantener presente los objetos en la membresia organizativa.

7.2. Lider

7.2.1. Es responsable de la consecución de los objetivos de la organización a largo plazo.

8. LIDER

9. ESTILOS DE LÍDER

10. ELEMENTOS DE LIDERAZGO