ENTORNO DE LA ORGANIZACIÓN

Entorno de la organización

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ENTORNO DE LA ORGANIZACIÓN por Mind Map: ENTORNO DE LA ORGANIZACIÓN

1. Entorno Específico

1.1. Competidores

1.1.1. Se debe tener en cuenta a la competencia

1.2. Grupo de Presión

1.2.1. Sindicato

1.2.2. Medio ambiente

1.3. Clientes

1.3.1. Gustos cambiantes o insatisfacción

1.4. Proveedores

1.4.1. Flujo continuo de recursos al mejor precio

2. Entorno General

2.1. Condiciones Económicas

2.1.1. Cambios en el ingreso disponible.

2.1.2. Fluctuación en el mercado

2.1.3. Inflación

2.1.4. Tasas de Interés

2.2. Condiciones Legales

2.2.1. Legislación local e Internacional

2.3. Condiciones Socioculturales

2.3.1. Valores

2.3.2. Gustos

2.3.3. Costumbres

2.4. Condiciones Demográficas

2.4.1. Genero

2.4.2. Nivel de Educación

2.4.3. Edad

2.4.4. Ingresos

2.5. Condiciones Tecnológicas

2.5.1. Aprovechamiento de la tecnologia

2.6. Globalizacion

2.6.1. Mercados Globales Emergentes

3. RESPONSABILIDADES LEGALES DEL ADMINISTRADOR

3.1. Obligaciones legales que cumplir.

3.1.1. Responsabilidades Laborales

3.1.1.1. En los casos de no pago de las cotizaciones sociales y recargos

3.1.2. Responsabilidades Penales

3.1.2.1. Apropiación indebida, alzamiento de bienes, falsedad en las cuentas o insolvencias punibles.

3.1.3. Responsabilidades Civil Mercantil

3.1.3.1. En caso de liquidación de la empresa se avaluara la responsabilidad del administrador por esta situación

3.1.4. Responsabilidades Tributarias

3.1.4.1. El no pago de los aportes tributarios

4. RETOS DEL ADMINISTRADOR

4.1. Uso de las TIC´s

4.1.1. Interés en las nuevas tecnologías par agilizar los procesos de comunicación.

4.2. Innovasion

4.2.1. Creatividad en productos, servicios y procesos.

4.3. Globalización

4.3.1. Comunicarse a nivel global y entablar negocios.

4.4. Adaptabilidad al Cambio

4.4.1. Rápida adaptación a los cambios del mercado para lograr competitividad

4.5. Comportamiento ético

4.5.1. Una de las mejores formas de educar es dar ejemplo.

4.6. Impacto e influencia

4.6.1. Comunicación clara, resisa y concisa que logre influir en los de mas para el logro de objetivos.

4.7. Liderazgo

4.7.1. Capacidad para liderar equipos de trabajo.

5. Referencias https://esmirnasite.files.wordpress.com/2017/07/i-admon-chiavenato.pdf; 7 Retos del Administrador Competitivo - Consultoria Empresarial Castillo S.A.C.