condiciones psicosociales y organizacionales

condiciones psicosociales

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condiciones psicosociales y organizacionales por Mind Map: condiciones psicosociales y organizacionales

1. CONDICIONES DE LA ORGANIZACION DEL TRABAJO

2. las condiciones de la organización del trabajo tienen mucho que ver con nuestro bienestar ,cuando las condiciones de trabajo son buenas se ve el rendimiento y el ambiente laboral .

3. las condiciones de seguridad están ligadas a los turnos de trabajo definidos como el ritmo de vida que modifica el equilibrio biológico y social de los individuos.

4. las condiciones dela organización del trabajo tienen mucho que ver con el bienestar de los trabajadores cuando las condiciones de trabajo son buenas se ve el rendimiento y el buen ambiente laboral.

5. Riesgos psicosociales:

6. La OIT define los riesgos psicosociales como como las intereaciones de su trabajo y las condiciones de su organización por una parte

7. por otro lado la capacidades del trabajador sus necesidades,cultura y experiencia lo cual puede influir en la salud el rendimiento y la satisfacción en el trabajo.

8. los factores psicosociales están presentes en las condiciones en que se realizan las actividades el tipo de tareas y como se realizan

9. factores psicosociales

10. Entorno Laboral : falta de apoyo para la resolución de problemas*indefinicion de objetivos * malas relaciones interpersonales

11. Contenido del trabajo: monotonía tareas repetitivas,ciclos cortos de trabajo,carga y ritmo del trabajo

12. ESTRÉS

13. es uno de los problemas de alud que se presentan en las organizaciones.

14. CAUSAS

15. poca disposición *numerosas quejas sin aportar soluciones *irritabilidad*dolor de cabeza *distracciones constantes.

16. prevención de riesgos

17. la prevención del riesgo psicosocial es de tipo ORGANIZATIVO

18. reducción de ritmos de trabajo*evitar el trabajo monótono*fomentar la participación de los trabajadores para aumentar su motivación y autoestima en el puesto de trabajo.

19. estabilidad en el puesto de trabajo * exceso de carga laboral * seguridad