DESARROLLO LEGAL NORMATIVO

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DESARROLLO LEGAL NORMATIVO por Mind Map: DESARROLLO LEGAL NORMATIVO

1. En mi entorno laboral

1.1. Tenemos en cuenta los riesgos a los cuales estamos expuestos

1.1.1. Realiza charlas a menudo para dar resultados del cumplimiento del SG SST y así retroalimentarnos. El empleador no suministra todos los elementos de protección personal.

2. DECRETO 1072 del 2015

2.1. Éste decreto unificó toda la norma ya existente en el incumplimiento de la implementación del SG SST. En el incumplimiento De ese decreto da origen a varias sanciones económicas. El es que regula el sistema de seguridad y salud en el trabajo

3. Sistema gestión y seguridad en el trabajo

3.1. Es desarrollado por todos los empleadores para así desarrollar ese sistema y controlar las afectaciones de seguridad y salud en el trabajo. Este proyecto incluye política, organización planificación, evaluación esto con el fin de anticipar reconocer y evaluar los riesgos.

4. Resolución 312 de 2019

4.1. Tiene como propósito establecer los estándares mínimos del sistema gestión de seguridad y salud en el trabajo para personas jurídicas y naturales.

5. Incidente

5.1. Suceso repentino no deseado producido en el momento que se esta laborando.

6. Accidente

6.1. Es el proceso no deseado que provoca una lección a los trabajadores.

7. Salud en el trabajo

7.1. Ya salí del trabajo es una actividad que protege y promueve la salud de los trabajadores

8. Acto inseguro

8.1. Es una acción del trabajador que ocasiona un riesgo contra su seguridad o la de sus compañeros.

9. Condición insegura.

9.1. Son situaciones que se presentan en el lugar de trabajo y se conforman por la presencia de riesgos que puede generar accidentes de trabajo.

10. Análisis del trabajo seguro.

10.1. El análisis de trabajo seguro es un método utilizado para la identificación de peligros que generan riesgos o enfermedades laborales.

10.1.1. Éste método se usa para eliminar o mitigar estos riesgos.

11. Responsabilidad social empresarial.

11.1. La responsabilidad social empresarial es aquella que analiza el compromiso que tiene como empresa es decir considerando sus expectativas económicas sociales y ambientales.

11.1.1. Respetando todos los valores y el medio ambiente y así contribuyendo al bien común.