Los sujetos e instituciones del Derecho del Trabajo

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Los sujetos e instituciones del Derecho del Trabajo por Mind Map: Los sujetos e instituciones del Derecho del Trabajo

1. TRABAJADOR

1.1. es la persona física que presta a otra u otras sus servicios materiales, intelectuales o de ambos géneros, en virtud de un contrato de trabajo de acuerdo a la ley.

1.2. al hablar de trabajador hacemos referencia a aquellos obreros o empleados que por la creación de contratos y acuerdos estos están sometidos a obligaciones según su servicios, pero estos también contraen derecho de esta misma relaciona moral.

1.2.1. el código de trabajo regula estos preceptos respecto del trabajador, así en el art.2 del cuerpo normativo se refleja el trabajador y marca pauta a la protección de este como finalidad también del estado.

2. ESTADO

2.1. Podríamos decir que el estado desde un origen del trabajo y las leyes que regulan y protegen todo a lo que se refiere las relaciones laborales ha sido y es garante de que se cumpla con las obligaciones obtenidas desde la creación de un contrato hasta la finalización de este.

2.1.1. el estado también se encuentra inmerso en relaciona laboral o de trabajo tal como lo establece los artículos del código del trabajo excluyendo que le une a instituciones publicas, o aquello a lo que le competiere el área administrativa.

2.1.1.1. ahora bien el control del cumplimiento del código de trabajo el respeto a las normas de trabajo a los derechos que se ejerzan así como el cumplimiento de obligaciones conforme a la ley esta en facultad y fin del estado mismo.

3. PATRONO

3.1. empleador es toda persona física o jurídica, particular o de derecho publico, que emplea los servicios de otras en virtud de un contrato de trabajo, expreso o implícito, verbal o escrito, individual o escrito.

3.2. el patrono es aquella persona físico y jurídica que contrata de servicios de trabajadores mediante contratos laborales, renumerando los servicios prestados por los trabajadores a cambian de su bien o producto que de este ejercicio laboral obtiene.

3.2.1. el articulo del código de trabajo nos da la pauta de que un patrono es sujeto de derecho laboral. da a interpretar que una contratista y es por ende un patrono, así convirtiéndose el patrono en parte fundamental en una relaciona laboral.