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FPN_EV3_ME por Mind Map: FPN_EV3_ME

1. Profesor. RUIZ OSORIO LINDA ANGELICA PATRICIA Estudiante. Faridy Pérez Nathan 2036718

1.1. al final de cuenta son medios de solución de conflictos mediante la cual, las partes resuelven sus diferencias en forma pacífica con la intervención de un tercero capacitado profesionalmente que facilita la comunicación entre ellas para que logren solucionarlo.

2. Conciliación, la mediación y las estrategias sugeridas por los modelos de mediación

2.1. mediacion y conciliacion

2.1.1. La mediación y la conciliación son procesos similares, en ambos las partes intervinientes son asistidas por un tercero. En la mediación son las partes las que, a través de las intervenciones del mediador, encuentran soluciones al conflicto.

2.1.2. sintetiza a través de un sistema integrado de resolución de conflictos un conjunto de procedimientos tendientes a brindar una posible respuesta a las conflictivas que se les presenten a los vecinos como mecanismo idóneo que contribuye a garantizar el derecho de acceso a la justicia como alternativa a la judicialización. Un efectivo acceso a justicia no sólo consiste en acceder al sistema de justicia formal o contar con un recurso efectivo sino también implica lograr niveles de satisfacción real de los derechos que, de la mano de la cultura del diálogo y la no confrontación, abra un camino hacia la paz social.

3. mediacion

3.1. La mediación siendo un método alternativo de resolver conflictos, el cual tiene como finalidad intrínseca llegar a la solución integral de un conflicto entre partes es la intervecion de una persona u organismo en una discucion o en un enfrentamiento entre personas para encontrarle una solucion al confilcto o problema

3.2. Realizar preguntas contructivas en base al problema que se plantea, una de las preguntas estrageticas importantes mayormente utilizadas es: ¿desde tu punto de vista qué es lo que ocurre?. Entiendo a la otra persona se puede llegar a un acuerdo mutuo. Proponer soluciones creativas en donde ambas parte se vean beneficiadas con ideas y propuestas objetivas.

4. conciliacion

4.1. como mecanismo alternativo de solución de conflictos a través del cual, dos o más personas, naturales o jurídicas, de carácter privado o público, nacional o extranjera), gestionan por sí mismas la solución de sus diferencias, con la ayuda de un tercero neutral y calificado, denominado conciliador.