HABILIDADES DIRECTIVAS Y LIDERAZGO

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HABILIDADES DIRECTIVAS Y LIDERAZGO por Mind Map: HABILIDADES DIRECTIVAS Y LIDERAZGO

1. Liderazgo

1.1. Influencia interpersonal orientada hacia el logro de metas mediante la comunicación.

1.2. Un líder se forma con

1.2.1. Genética e infancia

1.2.2. Educación

1.2.3. Experiencia

1.2.4. Fracasos

1.2.5. Formación Objetiva

1.3. Características de un líder

1.3.1. Impulso

1.3.2. Deseo a dirigir

1.3.3. Autoconfianza

1.3.4. Inteligencia

1.3.5. Conocimiento del puesto

1.4. Tipos de líder

1.4.1. Dirigente autocrático

1.4.1.1. Ordena y espera obediencia

1.4.1.2. Dogmático y firma

1.4.1.3. Compensas o castigos

1.4.1.3.1. Ventaja y Desventaja

1.4.1.4. Expide ordenes

1.4.1.5. Autoridad asignada por organización

1.4.1.6. Toma decisiones sin consulta

1.4.2. Dirigente democrático

1.4.2.1. Delega autoridad

1.4.2.2. Incluye al equipo en la toma de decisiones

1.4.2.2.1. Ventaja y Desventaja

1.4.2.3. Alta comunicación

1.4.3. Dirigente laissez-faire “dejar hacer”

1.4.3.1. Blandos e indulgentes

1.4.3.2. Los seguidores hacen lo que quieren

1.4.3.3. Se da en empresas que pagan nulas utilidades o escaso desarrollo y crecimiento

1.5. Aspecto situacional

1.5.1. Teoría de la contingencia

1.5.1.1. Propone que la productividad grupal depende de dos variables: del estilo de liderazgo del líder y del control situacional

1.5.2. Teoría del liderazgo transaccional

1.5.2.1. Los empleados tienen la función de hacer únicamente aquello que el jefe les diga.

2. Habilidad Directiva

2.1. Destreza de una persona para producir resultados con el mínimo tiempo y economía y con el máximo de seguridad.

2.2. Dirección

2.2.1. Guía y supervisión para alcanzar metas de la organización.

2.2.2. Componentes en la empresa:

2.2.2.1. El directivo

2.2.2.2. Misión y Visión

2.2.2.3. Metas

2.2.2.4. Equipo de personas

2.2.3. Componentes en las habilidades interpersonales de directivo:

2.2.3.1. Liderazgo

2.2.3.2. Saber guiar

2.2.3.3. Motivación

2.2.3.4. Influencia interpersonal

2.2.3.5. Coordinación

2.3. Habilidades directivas en el proceso de la administración

2.3.1. Prever

2.3.2. Planear

2.3.3. Organizar

2.3.4. Integrar

2.3.5. Dirigir

2.3.6. Controlar

2.4. Características del Directivo

2.4.1. Buen comunicador

2.4.2. Orientado a la realidad y a la acción

2.4.3. Capacidad de análisis

2.4.4. Flexible y adaptable

2.4.5. Positivo, Seguro

2.5. Clasificación de Habilidades Directivas

2.5.1. Interpersonales

2.5.2. Sociales/humanas

2.5.3. Comunicación

2.5.4. Académicas

2.5.5. Conceptuales

2.5.6. De innovación

2.5.7. Físicas

2.5.8. Practicas