Por uma antropologia da condição humana nas organizações

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Por uma antropologia da condição humana nas organizações por Mind Map: Por uma antropologia da condição humana nas organizações

1. Capitalismo histórico

1.1. nova ordem social

1.1.1. diferentes caminhos

1.1.1.1. economia

1.1.1.2. sociologia

1.1.1.3. psicologia

1.1.1.4. ciências da administração

1.1.1.5. comportamento organizacional

1.1.1.5.1. eficácia organizacional

1.1.1.5.2. vontade de mudança

1.1.1.5.3. comportamento positivista

1.1.1.5.4. caráter aplicado e multidisciplinar

2. unidade fundamental do ser humano

2.1. enfoque científico particular

2.2. sentido etimológico

3. Ser Humano

3.1. Ser Genérico e singular

3.1.1. Único quanto espécie

3.1.2. visão não deve ser reducionista

3.1.3. Pessoa

3.1.3.1. Genérico

3.1.3.2. Específico

3.2. Ser Ativo e reflexivo

3.2.1. Determinado socialmente em todas ações

3.3. Ser de palavra

3.3.1. faculdade de expressar

3.3.2. linguagem pra expressar sentimentos

3.4. Ser de desejo e pulsão

3.4.1. Realidade social suporte da psíquica

3.4.2. outro como modelo

3.5. Ser simbólico

3.5.1. Representação através de símbolos

3.6. Ser espaço-temporal

3.6.1. Considerar espaço e tempo do indivíduo

3.7. Objeto e sujeito de sua ciência

3.7.1. Não tratar humano como objeto

3.7.2. quantofenia galopante

4. Interdisciplinaridade

4.1. abordagem não isolada de análise humano-organização

5. Concepção dialética dos fenômenos

5.1. natureza dialética

5.1.1. pequsiador

5.1.2. objeto de pesquisa

5.1.3. realidade

6. Teoria antropológica das organizações

6.1. Níveis

6.1.1. Indivíduo

6.1.1.1. estudo

6.1.1.1.1. biológico

6.1.1.1.2. psíquico

6.1.1.1.3. social

6.1.2. Interação

6.1.2.1. tipos

6.1.2.1.1. self-outro

6.1.2.1.2. ego-massa

6.1.2.1.3. nós a nós

6.1.2.2. requer

6.1.2.2.1. modos de comunicação

6.1.2.2.2. ritualização

6.1.2.2.3. processos psíquicos

6.1.3. Organização

6.1.3.1. subsistema estrutural e material

6.1.3.2. simbólico

6.1.3.3. ordem organizacional

6.1.4. Sociedade

6.1.4.1. ser humano fruto do meio

6.1.4.2. realidade identária

6.1.5. Mundial

6.1.5.1. 3 diferenças entre situação atual e passado

6.1.5.1.1. Tempo geográfica socioeconômica

6.1.5.1.2. lógica de funcionamento de mundialização

6.1.5.1.3. organização de representações e quadro jurídico

6.2. Interdependência e complexidade entre níveis

6.2.1. reconhecer unicidade e multiplicidade