Enfoques, Problemas e Perspectivas na Educação Permanente dos Recursos Humanos de Saúde

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Enfoques, Problemas e Perspectivas na Educação Permanente dos Recursos Humanos de Saúde por Mind Map: Enfoques, Problemas e Perspectivas na Educação Permanente dos Recursos Humanos de Saúde

1. Primeiro esboço do problema

1.1. A capacitação fortalece o conhecimento, habilidades e atitudes;

2. Capacitação ou Educação Permanente?

2.1. A capacitação é parte essencial da estratégia de mudança;

3. Antigos problemas: a persistência do modelo escolar

3.1. A capacitação no contexto escolar refere-se a uma reunião de pessoas em uma sala de aula;

4. As mudanças nos enfoques educativos: revisitando a educação permanente na saúde

4.1. A reflexão crítica das tendências clássicas, reconhece o adulto como sujeito da educação;

5. A educação permanente e a mudança nas práticas: a aprendizagem no contexto do trabalho na área da saúde

5.1. As teorias clássicas explicam os processos isolando o contexto, não priorizando as dificuldades do meio;

6. A educação permanente e a dialética na adaptação e na mudança institucional

6.1. As regras que podem ser impostas pela instituição dificultam possíveis mudanças necessárias;

7. A educação permanente e as tecnologias da informação e aprendizagem

7.1. O desenvolvimento é promovido a medida em que há capacidade de flexibilidade e adaptabilidade de transformar-se;

8. Uma estratégia integrada para ação educativa

8.1. Há um compromisso integraddo na efetivação das ações quando inserida a realidade do indivíduo na situação;

9. Balanços e Aberturas: repensando a experiência acumulada

9.1. A educação necessidade de inovação, transformação para promover o fortalecimento em equipe;